Force India fala em ampliar quadro de funcionários e quer “as pessoas certas” para alcançar top-3 da F1

A Force India está mesmo determinada a entrar em uma briga com as três equipes ponteiras da F1. Quarta colocada isolada do Mundial, a equipe indiana já trabalha para ampliar seu quadro de funcionários, com o objetivo claro de alcançar Red Bull, Ferrari e Mercedes. Quem garante a nova estratégia do time é o direto de operações Otmar Szafnauer.

 

A esquadra de Vijay Mallya deu um grande salto de qualidade em 2016 ao superar a Williams e fechar o campeonato na quarta posição. Neste ano, com um desempenho ainda mais consistente, o time segue forte como quarta força do Mundial, mas quer mais. No momento, a Force India já somou 101 pontos em 11 etapas, 27 a mais do que na temporada nesta mesma fase. Apesar da significativa melhora, a equipe ainda está longe dos rivais austríacos: são 83 pontos de diferença para a terceira colocada.

 

"Nós já deixamos programado todos os nossos próximos passos", afirmou o dirigente em entrevista à revista inglesa 'Autosport'. "Alguém me perguntou outro dia: 'Agora que vocês estão na quarta colocação e pensando em se aproximar das três primeiras, como vocês planejam crescer em termos de pessoal?'", contou.

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"Estamos agora perto de 400 funcionários e devemos chegar a 425, 430. E essas novas contratações são para posições bem específicas. Nós só vamos contratar as pessoas certas, não é apenas uma questão de chamar mais gente. Nós vamos queremos nos precipitar para alcançar os nossos objetivos, mas é importante buscar as pessoas certas", explicou Szafnauer.

 

O dirigente ainda disse que espera que a Force India possa fortalecer seu posto de quarta equipe do Mundial, especialmente no caso de novas regras para a redução de custos. "Se começarmos a buscar limites para os gastos ou por meio do regulamento ou por meio de outro caminho, acho que estamos bem colocados, especialmente se algumas das grandes tiver de diminuir o orçamento. E se isso não acontecer, nós vamos seguir aqui, dizendo que estamos em quarto e tentando o que é preciso para brigar entre os três. Nós temos planos para melhorar e estamos colocando tudo em prática."

 

"Nós conseguimos, mesmo com um orçamento menor, fazer um trabalho decente a partir de uma perspectiva de desempenho e, com um pouco mais de dinheiro, podemos fazer ainda mais. Então, se a distribuição (de dinheiro) mudar um pouco, isso deve nos ajudar", concluiu.

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