Indy divulga lista dos 21 conjuntos premiados por disputar temporada completa da categoria

21 times integram o ‘Leaders Circle’ de 2014, programa pelo qual a Indy premia com um bônus de US$ 1 milhão (cerca de R$ 2,3 mi) os conjuntos – leia-se carros – que disputam o campeonato inteiro da categoria. A condição para que o dinheiro seja pago é que o time se classifique para as 500 Milhas de Indianápolis, em maio.

Instituído em 2002, o programa tem como objetivo incentivar a presença das equipes em todas as etapas do campeonato – mesmo que, em alguns momentos, faltem patrocinadores para bancar as despesas.

Isso não impede, porém, alguém que não está no ‘Leaders Circle’ dispute todas as 18 provas da temporada.

A principal ausência da lista em relação a 2013 é a Dragon. Seu comandante, Jay Penske, fez um acordo com o pai, Roger, e entregou a vaga para a Penske colocar Juan Pablo Montoya no grid.

As esquadras mais premiadas são a Andretti, com seus quatro carros, e a Penske e a Ganassi, com três. Aparecem na sequência. KV, Schmidt Peterson e Dale Coyne, com dois carros cada na lista, enquanto Foyt, RLL, Carpenter, Sarah Fisher Hartman e Bryan Herta têm somente um.

“O programa ‘Leaders Circle’ é uma importante fonte de recursos para as equipes que correm o campeonato inteiro. Estamos olhando para formas de continuar a aumentar esses recursos no futuro e recompensar nossos times por sua participação contínua na categoria”, explicou o presidente de competição e operações da Indy, Derrick Walker.

No mesmo pacote, foram confirmadas as premiações que serão distribuídas para os dez primeiros em cada GP – exceção feita às etapas da Tríplice Coroa. As mais altas, obviamente, vão para os três primeiros: aproximadamente R$ 70 mil, R$ 47 mil e 35 mil.

Pilotos que não fazem parte do ‘Leaders Circle’ disputam premiação à parte – os cinco melhores desse grupo receberão dinheiro pelo resultado das corridas, sendo que o melhor embolsa cerca R$ 47 mil.

O campeão engorda a conta bancária com R$ 2,3 milhões. Do segundo ao décimo colocados no fim do ano, a divisão fica assim: R$ 587 mil, R$ 211 mil, R$ 176 mil, R$ 141 mil, R$ 117 mil, R$ 94 mil, R$ 82 mil, R$ 58 mil e R$ 35 mil.

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