Dennis se vê como homem certo para liderar McLaren de volta ao caminho do sucesso na F1: “Sou muito ambicioso”

Ron Dennis, o chefão da McLaren, ainda se vê como o homem certo para guiar a equipe inglesa de volta ao caminho das vitórias, apesar da temporada turbulenta vivida em 2015 e sem grandes desempenhos, no primeiro ano de parceria com a Honda

Mesmo sofrendo com a falta de resultados depois da pior temporada da história da McLaren em 2015, Ron Dennis afirmou que ainda se vê como o homem certo para liderar a equipe neste momento mais turbulento e guiá-la de volta ao caminho das vitórias na F1.

A esquadra inglesa, que possui oito Mundiais de Construtores, não ganha uma corrida desde 2012, quando Jenson Button cruzou a linha de chegada do GP do Brasil na frente. E, neste ano, reviveu a parceria com a Honda, mas sem grandes desempenhos.

Questionado se se sentia apto para fazer o time vencer novamente, Dennis respondeu: "Eu me sinto extremamente saudável. Eu olho para mim mesmo e não me vejo caindo de cansaço. Estou muito motivado e vou morrer com ambição. Sempre vou ser ambicioso."

Ron Dennis acha que já tem as pessoas certas na McLaren (Foto: AP)

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"A F1 está mudando, mas esse não é um desafio para mim. O desafio é  escolher as pessoas certas para esse trabalho particular. E esse é um desafio em qualquer negócio. Nem sempre você consegue as pessoas certas, então por isso é tão importante. E sem nenhuma ilusão: estou realmente motivado e estou contribuindo muito para o futuro da McLaren, e esse é o meu objetivo", explicou.

O dirigente inglês também está convencido de que as pessoas certas já estão ocupando seus lugares para garantir que a McLaren volte a ter sucesso em um futuro muito breve na F1. "Em primeiro lugar, a responsabilidade pelo desempenho dos carros não é minha. O nosso grupo de engenharia é altamente capacitado e está muito focado e motivado. E se acho que temos as pessoas certas para isso? Sim, eu acho", afirmou.

"Eu não sentia isso há um ou dois anos, mas, inevitavelmente, nós não estamos agora em um mundo competitivo só de motores e chassis, mas, sim, de pessoas. Hoje em dia você pode esperar até um ano para ter a pessoa certa para o trabalho."

"Nós estamos trabalhando muito neste momento para melhorar o nosso grupo técnico e, com o tempo, todos vão ver os resultados", encerrou.

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