Caso Horner vai parar na justiça trabalhista do Reino Unido. E imprensa sofre mordaça

O caso envolvendo a acusação de “conduta inapropriada” contra Christian Horner ganhou novo capítulo nesta terça-feira (4). A funcionária da Red Bull que denunciou o chefe de equipe no início de 2024 resolveu levar o assunto ao tribunal trabalhista do Reino Unido, que deve julgá-lo em janeiro do ano que vem.

A informação é do jornal neerlandês De Telegraaf. A ação movida na justiça britânica só veio à tona agora porque a imprensa local foi proibida de noticiar o caso. Isso se deve graças à chamada Ordem de Restrição de Reportagem (RRO, sigla em inglês), solicitada pelo grupo ligado a Horner ao tribunal.

Desde de abril do ano passado, portanto, nenhum veículo do Reino Unido pode divulgar qualquer informação sobre o caso até que as restrições sejam suspensas, revelou o De Telegraaf. Vários meios de comunicação se opuseram à proibição. As RROs são mais frequentes no local, sobretudo quando envolvem celebridades.

É possível que as partes cheguem a um acordo antes da data do julgamento, agendada para janeiro de 2026. Se isso não acontecer, toda a novela será revivida no tribunal do trabalho, que cuida de casos que envolvem trabalhadores e empregados.

Entenda o caso

A Red Bull GmbH abriu investigação sobre Horner em fevereiro de 2024 após acusações de “comportamento inapropriado” vindo de uma funcionária, que não teve a identidade revelada. Christian teve uma reunião com advogados em Londres, na qual foi questionado por cerca de 8 horas. O encontro, contudo, não envolveu apenas a presença do chefe da equipe, mas também de outros funcionários da Red Bull, como a própria requerente e o projetista Adrian Newey, que deu sua versão sobre o caso, segundo o site alemão Motorsport-Total.

Depois, o jornal neerlandês De Telegraaf chegou a dizer que, na verdade, Christian estava sendo acusado de assédio sexual e que tentou fazer um acordo com a denunciante — que recusou. Segundo o Motorsport-Total, o mandatário decidiu tomar medidas legais contra o De Telegraaf por conta da notícia.

A empresa austríaca terminou a apuração do caso no começo de março, pouco antes da rodada de abertura da temporada 2024 da F1 no Bahrein, e concluiu que as alegações feitas contra o dirigente não tinham base, rejeitando assim a queixa. A funcionária, posteriormente, foi suspensa pela equipe austríaca.

Mesmo após o desfecho da investigação interna, o caso seguiu repercutindo após um suposto vazamento de provas dentro do paddock. A situação dentro da Red Bull também esquentou, com Jos Verstappen, pai de Max Verstappen, afirmando que o time “poderia rachar” por conta da situação envolvendo Horner.

E, eventualmente, alguns nomes importantes da Red Bull abandonaram o barco depois do caso, incluindo Adrian Newey — anunciado na Aston Martin — e Jonathan Wheatley, que arrumou as malas para se tornar chefe do projeto da Audi já a partir deste ano.

O público também não engoliu o desfecho do Caso Horner: durante o evento de lançamento dos carros da temporada 2025, em Londres, Horner foi vaiado pelos torcedores, atitude condenada pela Federação Internacional de Automobilismo (FIA) — também vaiada —, mas que deixou claro que o sentimento quanto à inocência do chefe da Red Bull ainda era incerto.

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